Вакансия: Ведущий специалист отдела обучения и оценки персонала
Зарплата: 143 000 - 153 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Участие в разноплановых HR-проектах компании, информационная и процессная поддержка ключевых HR функций (обучение, оценка и развитие); Администрирование СДО WebTutor и корпоративного портала; Сопровождение проектов по оценке, кадровому резерву, развитию и адаптации персонала, исследованию внутренней вовлеченности и т.д.; Взаимодействие с бизнесом, актуализация существующих и разработка новых электронных курсов, методическая подготовка материалов (самостоятельно и через подрядчиков); Разработка программ адаптации сотрудников для разных подразделений, поддержка в мобильном приложении и на портале; Участие в проведении ежемесячных тестирований (полный цикл от поступления запроса на обучение до выгрузки отчетов); Организация внутреннего обучения силами внешних подрядчиков в случае необходимости (поиск площадки, коммуникация с тренерами и участниками); Поддержка внутренней информационной системы База Знаний (платформа MediaWiki); Консультационная и техническая поддержка сотрудников компании по вопросам обучения и работе в СДО и портале;
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
