Задачи: своевременное оформление переводов и увольнений сотрудников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и регламентами; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений; заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
