Вакансия: Менеджер по продаже зарплатных проектов

Зарплата: руб.

Опубликовано: 19.01.2026

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Команда Отдела зарплатных проектов планирует расширение штата в 1 кв. 2026 года и находится в поисках Менеджера. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: Реализовывать планы мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты; Выстраивать отношения с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов; Осуществлять постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий; Координировать работу по активации ранее заключенных зарплатных договоров; Взаимодействовать со смежными подразделениями банка; Формировать отчетность и готовить аналитические материалы. Мы ждем, что ты: Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия); Готов к разъездному характеру работы (корпоративный транспорт не предоставляется); С опытом работы в продажах (будет преимуществом: привлечение или развитие клиентов B2B); Умеешь формировать презентационные материалы; Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний; Уверенный пользователь MS Office; Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Образование: Не указано