Вакансия: Бизнес-аналитик в ИТ
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: О нас Мы разрабатываем HR‑IT‑решение для управления организационной структурой и системой вознаграждений. Наш продукт помогает компаниям автоматизировать процессы C B, бюджетирования ФОТ, анализа и проектирования оргструктур. Ищем специалиста, который поможет усилить методологическую базу продукта, объединив экспертизу в экономике труда и ИТ. Что предстоит делать Анализировать и формализовать бизнес‑процессы в области C B (ФОТ, грейды, премии, бенефиты) и оргпроектирования. Разрабатывать методологические модели для: автоматизации расчётов вознаграждений; проектирования и анализа оргструктур; управления штатным расписанием (в т. ч. планирование изменений, расчёт штатной численности, расчет ФОТ). Готовить ТЗ для разработчиков на реализацию функционала по C B и оргпроектированию. Тестировать новые модули продукта с точки зрения методологии C B и оргпроектирования. Консультировать клиентов по вопросам: настройки системы вознаграждений в продукте; моделирования оргструктур; ведения и оптимизации штатного расписания. Обновлять документацию (методические пособия) по направлениям C B и оргпроектирования. Мы ждём, что вы Имеете высшее экономическое образование; Работали экономистом по труду / специалистом по C B более 3 лет; Понимаете структуру ФОТ, принципы построения систем вознаграждений (грейдинг, KPI, премирование); Имеете опыт работы с оргструктурами: Административная и функциональная подчиненность; анализ и оптимизация оргструктур; расчёт штатной численности; моделирование изменений в штатном расписании; Владеете Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы); Грамотно излагаете мысли письменно и устно; Внимательны к деталям. Будет плюсом Опыт работы с HR‑системами (1C:ЗУП, SAP HR, БОСС‑Кадровик и др.); Знание нормативов по нормированию труда и расчётным методикам штатной численности. Мы предлагаем Работу в стабильной компании с экспертизой в HR‑Tech; Возможность перейти в ИТ, сохранив специализацию в C B и оргпроектировании; Обучение продуктам и методологиям компании; График работы обсуждается на собеседовании.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
