Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Менеджер управления мотивации и оплаты труда (специалист направления компенсаций и льгот)
Зарплата: 60 000 - 70 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Участие в расчете переменной части заработной платы, формирование ежемесячных приказов на поощрение; Администрирование и сопровождение внутренней системы удержания и закрепления ключевых специалистов; Участие в разработке, администрировании и сопровождении системы нематериальной мотивации; Участие в разработке внутренних нормативных документов по основной деятельности (положения, процедуры, инструкции); Участие в разработке показателей мотивации, подготовка статистической и аналитической информации, презентационных материалов.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
