Вакансия: Менеджер по обучению персонала
Зарплата: 90 000 - 100 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия: Тренинг-менеджер (обучение переговорам и продуктам) Основная задача Развитие персонала компании через обучение навыкам переговоров с клиентами и работе с новыми товарами. Обязанности Разработка программ обучения переговорам и продуктам Проведение тренингов для сотрудников Создание материалов для обучения Оценка эффективности обучения Анализ потребностей в обучении Работа с возражениями клиентов Требования Высшее образование (педагогика, психология) Опыт работы от 2х лет в обучении персонала Знание методик проведения тренингов Навыки разработки обучающих программ Опыт в продажах будет преимуществом Ключевые навыки Ведение переговоров Разработка тренингов Публичные выступления Работа с группами Знание продукта Условия Конкурентная зарплата График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00/ пт. до 17:00) Офис м.Электрозаводская Профессиональное развитие Ожидаемые результаты Повышение качества обслуживания клиентов Рост продаж новых товаров Улучшение навыков переговоров Увеличение удовлетворенности клиентов Формат работы Очные тренинги Вебинары Практические занятия Ролевые игры Кейс-методы
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
