Вакансия: Специалист по охране труда
Зарплата: 55 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Задачи: 2.1. Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. 2.2. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. 2.3. Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда. 2.4. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 2.5. Осуществлять проверку знаний работниками требований охраны труда. 2.6. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. 2.7. Осуществлять сбор информации и предложений от работников, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. 2.8. Подготавливать отчетную документацию по вопросам условий и охраны труда. 2.9. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски. 2.10. Осуществлять разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. 2.11. Проводить аттестацию рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда. 3. Дополнительно работа по осуществлению административно-хозяйственной деятельности организации.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Квалификация:
Дополнительно работа по осуществлению административно-хозяйственной деятельности организации.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
