Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Специалист технической поддержки Управления-служба информационных технологий СПбГУ
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: Поддерживать в работоспособном состоянии компьютерную технику и программные продукты Профилактика оборудования, замена комплектующих, выполнение мелкого ремонта Контроль технического состояния оборудования Консультирование пользователей по техническим вопросам Контроль состояния программных продуктов, устранение неполадок Ведение технической и отчетной документации Ведение учета материальных средств Требования: 1. Среднее специальное образование 2. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере IT 3. Необходимые знания: Знание современного компьютерного, периферийного оборудования, оргтехники, комплектующих Знание операционных систем Windows, современных пакетов Office и прикладного ПО Понимание принципов построения локальных вычислительных сетей и протоколов передачи 4. Навыки работы с ПК: Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook) Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС) Навыки работы в Internet и браузерах 5. Вашим преимуществом будут: знание принципов работы Microsoft Active Directory, антивирусных систем Kaspersky. 6. Личные качества: ответственность, пунктуальность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, доброжелательность, самостоятельность, умение работать в команде Условия: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор Срок испытания - 3 месяца График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45. Возможен ненормированный рабочий график при необходимости. Заработная плата 75 000 руб./мес. до вычета налогов Адрес: г. Санкт-Петербург, Горный институт, 22-я линия ВО., 7. Управление-служба информационных технологий (УСИТ) СПбГУ
Образование:
Не указано
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
