Задачи: - выполнение работы по кадровому делопроизводству (прием, перевод, увольнение работников, заполнение табелей, оформление приказов, - выполнение работы по основному делопроизводству (регистрация исходящей и входящей документации, секретариат); - осуществление бронирования сотрудников; - своевременное выполнение распоряжений начальника учреждения.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
