Задачи: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска) - Формирование, ведение и учет личных дел работников - Ведение учета использования отпусков работниками - Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по личному составу, ознакомление с ними работников - Ведение и контроль табельного учета - Ведение трудовых книжек - Оформление различного рода справок, копий документов - Взаимодействие со смежными подразделениями
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
