Вакансия: Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Брянск

Зарплата: руб.

Опубликовано: 04.01.2026

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Мы ищем Специалиста по развитию территории в г. Брянск Чем предстоит заниматься Осуществлять эффективное руководство деятельностью структурных подразделений службы качества Обеспечивать проведение мероприятий по контролю, обеспечению и улучшению качества табачной продукции и полуфабрикатов, по сертификации, декларированию готовой продукции Обеспечивать предприятие спецификациями на готовую продукцию и полуфабрикаты. Контролировать выполнение, анализировать ключевые показатели службы качества и реализовывыать мсероприятия по их улучшению Обеспечивать внедрение, развитие и поддержание системы менеджмента качества в рабочем состоянии, организацию процесса постановки целей в области качества по предприятию Мы ждем, что ты Имеешь опыт в продажах или хочешь развиваться в этом направлении Получил(а) образование не ниже среднего специального Готов(а) к разъездному формату работы и командировкам Владеешь водительским удостоверением и имеешь стаж от 1 года Умеешь выстраивать диалог, проводить презентации и заинтересовывать клиента Аккуратно ведешь документацию Уверенно работаешь в Microsoft Excel, PowerPoint, Word — или готов(а) быстро освоить Ответственный, пунктуальный человек, нацеленный на развитие Что мы предлагаем Конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и ежеквартального бонуса при выполнении целей на 100% Служебный автомобиль (Skoda, Hyundai, Volkswagen — не позднее 2021 года и новые Haval) с возможностью личного использования Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей старте в компании ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников Наставника на старте, который поможет быстро освоиться и войти в рабочие процессы Современные инструменты для работы: платформа с искусственным интеллектом для оптимизации маршрутов, распознавания продукции и создания контрактов, удобные программы для отчетов Академию продаж и систему развития с более чем 30 часами обучения в год, тренингами, курсами и онлайн-платформой для развития профессиональных навыков и карьерного роста Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта

Образование: Не указано