Вакансия: Механик по ремонту складской техники (автомеханик)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Соблюдение графика обхода складского оборудования (погрузчики) с целью выявления неисправностей на ранней стадии; Выезды на площадки Клин, Химки, Зеленоград; Работа по минимизации остановок спец. техники; Проведение ремонтных и планово-профилактических работ спец. техники и вспомогательного оборудования на складе: Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка спец. техники для прохождения технического осмотра; Оформление электронных заявок на ремонт; Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер-механик, инженер-электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор; Опыт ремонта и обслуживания техники; Знание и понимание механики, электрики, автоматики; Умение работать с документацией; Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5\2, выходные ПТ-СБ или ВС-ПН; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Компенсация транспортных расходов (размер выплаты обсуждается на собеседовании); Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
