Задачи: Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; подготовка приказов по личному составу, по основной деятельности; зполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книг и журналов учета; формирование и ведение личных дел, карточек Т2; ведение табеля учета рабочего времени; наградная деятельность; ведение воинского учета и бронирования; сдача отчетов в контролирующих органов
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
