Вакансия: Директор дворца (бракосочетания, культуры, спорта и др.)
Зарплата: 47 000 - 65 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: Определять цели и задачи деятельности подразделения, Участвовать в разработке стратегии организации. Планировать текущую деятельность подразделения. Распределять задания между подчиненными и координироватьих работы. Обеспечивать комплекс услуг по культурно-массовому досугунаселения. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговойорганизации. Заключать в пределах своей компетенции договоры сконцертными и творческими организациями на проведениеспектаклей и театрализованных представлений. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта,социальной защиты. Организовывать работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Заниматься поиском спонсоров для проведения культурномассовых мероприятий. Готовить смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствовать самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями. Содействовать развитию трудовой мотивации, инициативы и повышению квалификации работников. Участвовать в подготовке к аттестации работников. Обеспечивать выявление творческих инициатив в культурнодосуговой деятельности и способствовать их внедрению в практику организации культурно-досуговой деятельности. Организовывать формирование в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о культурнодосуговой деятельности учреждения. Осуществлять работу по текущему и перспективному методическому, материально-техническому, финансовому и творческому обеспечению деятельности культурно-досугового учреждения. Осуществлять руководство всеми видами работ, связанными стекущей организацией и проведением культурно-досуговых мероприятий, культурно-досуговых занятий посетителей учреждения. Разрабатывать правила и инструкции для сотрудников подразделения, предложения по модернизации оборудования культурно-досуговых учреждений, по внедрению в работу культурно-досуговых учреждений новых технологий организации культурно-досуговой деятельности, ее творческого, методического, финансового и материальнотехнического обеспечения; Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации о результатах деятельности подразделения. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Осуществлять контроль над рациональным использованием ресурсов, качеством и эффективностью выполняемых работ.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
