Вакансия: Руководитель группы по контент-маркетингу и социальным медиа в VK
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK. Задачи 1. Стратегия и цели Формирование и регулярная актуализация SMM‑ и контент‑стратегии для ключевых аудиторий (родители, учителя) во всех приоритетных каналах Фокус на: рост целевой фанбазы, трафик, лиды, влияние на retention, выстраивание долгосрочной коммуникации и доверия к бренду, снижение негатива Определение и пересмотр KPI (охват, ER, трафик, лиды, NPS/тональность) и контроль их достижения 2. Управление контент‑направлением и каналами Развитие всех SMM/Digital‑каналов и координация ими: соцсети, мессенджеры, блогеры, спецпроекты Контроль качества и регулярности контента: контроль постановки задач на тексты, визуал, видео, сторис/shorts, проверка соответствия tone of voice и целям Тестирование и обновление рубрик и форматов, запуск активаций (марафоны, челленджи, UGC‑механики) 3. Аналитика и управление воронкой Настройка и развитие сквозной аналитики (сайт, соцсети, CRM, продукт) совместно с аналитиками/маркетингом Интерпретация данных и поиск точек роста: оптимизация контента под воронку (от охвата до заявки / активации в продукте) Ежемесячная и квартальная отчётность: достижения по KPI, ключевые инсайты, планы и гипотезы 4. Реклама и партнёрские проекты Планирование и креативная проработка рекламных кампаний в SMM и диджитал‑каналах, особенно в рамках крупных партнёрств и спецпроектов Постановка задач по креативам, контроль эффективности кампаний, оптимизация и итоговая отчётность 5. ORM и работа с репутацией Разработка и внедрение стратегии управления репутацией в соцсетях и на внешних площадках Совместная работа со службой поддержки: регламенты взаимодействия, зоны ответственности Мониторинг упоминаний бренда, обработка негатива, генерация и усиление положительных отзывов, ведение актуального Q A по ORM 6. Запуск и развитие новых каналов Оценка целесообразности выхода в новые каналы и форматы (новые соцсети, блогеры, инфлюенсеры, родительские и учительские сообщества) Запуск, тестирование и масштабирование новых площадок/форматов, контроль окупаемости и влияния на бизнес‑метрики 7. Кросс‑функциональное взаимодействие Плотная коллаборация с маркетингом, PR, продуктом, дизайнерами, редакторами, командой CRM и партнёрами Участие в разработке общей маркетинговой стратегии и медиаплана, согласование бюджетов и приоритетов по контенту и SMM 8. Команда Формирование и развитие команды: подбор SMM‑специалистов, контент‑менеджеров, копирайтеров, видеопродакшена Постановка целей и задач, настройка процессов, регулярная обратная связь, оценка эффективности и развитие компетенций команды Требования Опыт на позиции руководителя контент-маркетинга/SMM Lead от трёх лет Портфолио брендов, с которыми ранее сотрудничали, с описанием разработанных SMM-стратегий, метрик, на которые оказывали влияние Будет плюсом Наличие в портфолио агентского опыта на позиции SMM Lead Работа с крупными брендами в сфере EdTech, лайфстайла, развлекательной и креативной индустрий, издательского дела Что есть у нас Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня Материальная помощь в случае важных событий в жизни Доплаты к больничному листу ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи Компенсация психологических консультаций Преимущества аккредитованной IT-компании Обучение за счёт компании Компенсация спорта Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
