Ищите работу Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования кабельного хозяйства и освещения? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ФИЛИАЛ АО "КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ" "ОПЫТНО-ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР ПО ВЫВОДУ ИЗ ЭКСПЛУАТАЦИИ" в Билибино person

Вакансия: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования кабельного хозяйства и освещения

Зарплата: 138 290 - 179 960 руб.

Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - проводить техническое обслуживание оборудования, ведение учета его работы; - участвовать в приемке и испытаниях оборудования; - поддерживать в исправном состоянии оборудования; - проводить техническое обслуживание, проверку и ремонт систем и средств противопожарной защиты закрепленных за ЭЦ, систем внутреннего и наружного освещения на АЭС, кроме замены ламп накаливания, установленных на высоте до 2,5 м в технологических помещениях; - проводить замену и сбор люминесцентных ртутьсодержащих ламп; - внедрение и освоение нового оборудования и устройств; - обеспечение ядерной безопасности в соответствии с требованиями законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации, руководящих документов, регулирующих эту деятельность, а также безусловное выполнение требований норм и правил ядерной безопасности и действующих на АС регламентов и инструкций при выполнении ядерно-опасных работ; - прочие задачи
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификация: Комфортные условия работы - надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% (работодатель гарантирует выплату процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в максимальном размере, установленном законодательством РФ для региона присутствия станции, с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС); - работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера, производится оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи); - один раз в два года компенсируется 100 % стоимости проезда в отпуск и обратно, при отсутствии права на проезд в отпуск и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, компенсируется до 100% стоимости проезда в отпуск и обратно. Социальные программы - ДМС; - Корпоративно-социальная программа, профсоюз; - Страхование несчастных случаев на производстве; - Линия психологической поддержки; - Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь - горные лыжи, сноуборд, парапланеризм; - тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс Луч; - спортивные активности и отраслевые соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, армреслинг, настольный теннис и др.); - мероприятия для сотрудников и их семей.

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта