Вакансия: Кладовщик
Зарплата: 27 856 - 51 533 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Кладовщик цеха № 302 обязан: 1. Осуществлять руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. 2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций. 3. Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. 4. Организовывать работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке. 5. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт. 6. Производить отгрузку и приемку товарно-материальных ценностей согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам-фактурам, накладным). 7. Организовывать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. 8. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 9. Вести учет складских операций. 10. Обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 11. Вести установленную отчетность.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Квалификация:
УСЛОВИЯ: - Оформление по ТК РФ; - Официальная заработная плата; - Коллективный договор; - Добровольное медицинское страхование "ВСК" - Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; - Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск; - Собственный лицензированный учебный центр; - Совет молодежи; - Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса; - Столовая.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92% Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
