Задачи: Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек), оформление отпусков, больничных, воинский учет, подготовку отчетности (в СФР, Росстат), а также участие в подборе, адаптации и развитии персонала, ведении штатного расписания и разработке локальных нормативных актов, обеспечивая соблюдение трудового законодательства
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
