Задачи: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение кадрового делопроизводства и личных дел, составление графика отпусков, учет рабочего времени, а также соблюдение трудового законодательства.Важны знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства, основ психологии и менеджмента, а также такие качества, как ответственность, внимательность и коммуникабельность
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
