Ищите работу Врач-анестезиолог-реаниматолог? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ГБУЗ "ЛОУХСКАЯ ЦРБ" в Республика Карелия person

Вакансия: Врач-анестезиолог-реаниматолог

Зарплата: 55 000 - 100 000 руб.

Опубликовано: 11.12.2025
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Квалификация: п.Чупа Ответственность, дисциплинированность
Опыт: 3
Премии и бонусы: Предоставление служ.жилья Социальный пакет Бесплатный проезд на отдых Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой в размере 2 млн.руб. Расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере оклада (должностного оклада) по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой оклада (должностного оклада) по месту работы работника. Возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами и возмещение расходов по провозу имущества. Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением не зависимо от вида жилого фонда. Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и члена его семье (дети до 18 лет) один раз в два года по территории РФ.

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта