Вакансия: Ведущий специалист отдела корпоратив
Зарплата: 92 409 - 95 469 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - Контроль исполнения требований ИБ в филиале (проведение аудита объектов КИИ, физический контроль работоспособности СЗИ, контроль ведения журналов, листов ознакомления с ОРД, подготовка отчетных документов и т.п.); - Сопровождение работ по ИБ на объектах филиала (контроль по требованиям ИБ строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по требованиям ИБ и т.п.); - Участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций; - Проведение регулярных работ по техническому обслуживанию оборудования (контроль параметров работы, очистка от пыли/загрязнений оборудования и мест установки, прокладка кабеля, ведение формуляров по обслуживанию оборудованию и т.п.)Устранение неисправностей и проведение ремонта оборудования (замена АКБ, элементов питания и т.п. ); - Анализ угроз информационной безопасности, разработка моделей угроз Определение и настройка средств защиты информации Внедрение новых средств защиты информации Обеспечение защиты от утечек информации Предотвращение и расследование инцидентов информационной безопасности Контроль прав доступа к системам и используемым ресурсам Методическая работа с пользователями в части обучения навыков персональной информационной безопасности и профилактики нарушений. Мониторинг и анализ событий безопасности, включая инциденты, угрозы и атаки.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 50 %, Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика ); Вознаграждение по реферальной программе Приведи друга; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика ); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
