Задачи: анализ текучести кадров, если текучесть высокая поиск методов борьбы с этим; разработка системы мотивации труда; оформление штатного расписания организации; ведение трудовых книжек; выдача по требованию работников справок, копий документов;
Образование:
Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
