Задачи: Участие в оценке персонала; Организация мероприятий по обучению персонала; Разработка модели компетенций работников; Участие в профориентационной работе; Сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги; Организация всех видов практик студентов; Разработка методических материалов для обучения персонала
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
