Задачи: - ведение полного кадрового документооборота в программе 1С ЗУП (штат порядка 100 человек) - комплектование предприятия необходимыми кадрами (подбор персонала) - разработка должностных инструкций, орг. структуры, ПВТР и прочих внутренних локальных нормативных актов - работа по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения - организация системы мотивации персонала - разработка и проведение тестирований и анкетирований.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
