Вакансия: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Для выполнения возложенных функций н ачальник отдела кадров обязан: 1.1. Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора колледжа. 1.2. Осуществлять оформление и учет трудовых договоров работников и дополнительных соглашений к трудовым договорам. 1.3. Оформлять личные карточки Т-2, списки работников. 1.4. Вести установленную документацию по кадрам, организовывать и контролировать процесс кадрового делопроизводства в колледже. 1.5. Осуществлять оформление приказов по личному составу и вести книгу регистрации приказов по личному составу. 1.6. Вести в АС Смета табельный учет учреждения с использованием электронной подписи. 1.7. Вести учет личного состава. Составлять и направлять с использованием электронной подписи в АС Смета приказы по личному составу о принятии на работу, о прекращении трудового договора, о предоставлении отпуска, назначении компенсационных выплат и другие приказы, связанные с выплатами персоналу учреждения; внесение в АС Смета информации о работающих по договорам гражданско-правового характера. 1.8. Направление в ЦБ в АС Смета в электронном виде или на бумажном носителе заявления сотрудника на удержания, вычеты из зарплаты и другие документы, связанные с начислением заработной платы сотрудникам. 1.9. Составлять график отпусков и контролировать его выполнение. 1.10. Готовить документы для представления работников колледжа к поощрениям и награждениям. 1.11. Организовывать проведение аттестации работников колледжа с целью подтверждения соответствия сотрудников занимаемой должности, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной проверке. 1.12. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам колледжа и представление их в орган социального обеспечения. 1.13. Выдавать справки работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, копии документов, связанных с трудовой деятельностью работников. 1.14. Организация медицинских осмотров сотрудников учреждения о осуществление контроля за его проведением. 1.15. Информирование сотрудников учреждения о проведение плановой вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. 1.16. Участвовать в разработке и внесении изменений в Коллективный договор учреждения. 1.17. Документальное оформление результатов проведения заседаний комиссии по ведению коллективных переговоров с последующей регистрацией документов на портале государственных услуг и предоставлением их для уведомительной регистрации в КУ ЦЗН Вологодской области .
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
