Вакансия: Врач анестезиолог-реаниматолог
Зарплата: 130 000 - 180 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании ГБУЗ РК "ВБСМП" Обязанности: - Проведение анестезии для различных хирургических вмешательств. - Мониторинг состояния пациента во время операций. - Поддержание жизненно важных функций пациента в послеоперационный период. - Оценка и управление болевым синдромом. - Участие в реанимационных мероприятиях. - Взаимодействие с другими специалистами для обеспечения комплексного подхода к лечению. Требования: - Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология". - Навыки работы на персональном компьютере. - Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью. - Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). - Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя. При заключении трудового договора с работником: - График работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально. - Гарантированный соц. пакет. - Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности. - Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы. - Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. - Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). - При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).
Образование:
Общее образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
