Вакансия: Заведующий сектором кадрового обеспечения и делопроизводства
Зарплата: 75 000 - 85 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ведет учет личного состава Управления; оформляет прием, перевод и увольнение работников Управления и руководителей муниципальных предприятий и учреждений, подведомственных Управлению в отношении которых Управление осуществляет функции учредителя (далее Учреждения) в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами начальника Управления, а также другую установленную документацию по кадрам; готовит проекты приказов о премировании, поощрении, дисциплинарном взыскании, командировании, предоставлении отпусков и т.д. работников Управления и руководителей Учреждений; формирует и ведет личные дела работников Управления и руководителей Учреждений, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников Управления и руководителей Учреждений к поощрениям и награждениям; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников Управления и руководителей Учреждений; производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников Управления и руководителей Учреждений; ведет учет предоставления отпусков работникам Управления, составляет график отпусков и следит за соблюдением графика очередности отпусков; изучает причины текучести кадров, принимает участие в мероприятиях по ее снижению; осуществляет мероприятия по формированию кадрового резерва на муниципальной службе Управления; осуществляет работу по охране труда и соблюдению работниками Управления техники безопасности; осуществляет мероприятия по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении; подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; осуществляет организацию работы по обработке и защите персональных данных работников Управления, хранению и ведению трудовых книжек и личных дел работников Управления и руководителей Учреждений; составляет установленную отчетность; осуществляет ведение военного учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу из числа работающих в Управлении, а так же руководителей Учреждений; ведет Реестр муниципальных служащих Управления;
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
