Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 51 612 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам обязан: 1. выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2. принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; 3. проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; 4. участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля; 5. осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 6. контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; 7. составлять установленную отчетность; 8. организовывать табельный учет, составление и выполнение графика отпусков; 9. уведомлять соответствующие службы, предыдущих работодателей, о приеме на работу иностранных граждан, лиц без гражданства, бывших государственных/муниципальных служащих, в предусмотренные действующим законодательством сроки; 10. вести личные дела военнообязанных, бронировать личный состав подлежащих по перечню, своевременно информировать военный комиссариат о принятых и уволенных военнообязанных.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
