Вакансия: медицинская сестра палатная (постовая)
Зарплата: 45 400 - 94 200 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Работа в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей или в отделении новорожденных акушерского физиологического отделения: - Осуществляет сестринский уход и наблюдение за новорожденными. - Проводит мероприятия по профилактике инфекций, связанных с оказание медицинской помощи. - Выполняет назначения врача-неонатолога. - Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния пациентов. - Принимая дежурство, осматривает закрепленные помещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. - Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. - Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, сменой нательного и постельного белья. - Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам. - Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. - Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. - Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. - Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. - Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)). - Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием). - Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения. - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Премии и бонусы: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей - Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения) - Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев) - Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых - Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 % - Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
