Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству

Зарплата: руб.

Опубликовано: 07.12.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений. Ведение и учет трудовых книжек и электронных трудовых (в соответствии с ТК РФ). Оформление отпусков, командировок, больничных и иных видов отсутствия. Подготовка документов для пенсионного фонда, военкомата и других госорганов. Ведение личных дел сотрудников. Формирование и сдача обязательной отчетности (в СФР, ЦЗ, Росстат, Военкомат). Воинский учёт. Табельный учёт. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с кадровыми процедурами и документами. Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам. Требования: Среднее специальное или высшее образование (желательно в области документоведения, управления персоналом, юриспруденции). Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству/кадровика от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства. Понимание порядка ведения трудовых книжек. Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel и Word). Опыт работы с профильными кадровыми программами (1С:ЗУП, Контур-Кадры, БОСС-Кадровик и т.п.). Личные качества: Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, организованность, исполнительность, умение работать с большими объемами информации, соблюдение конфиденциальности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Возможность профессионального роста и обучения в стабильной компании. Новое производство и современный офис. Корпоративный транспорт.

Образование: Не указано