Вакансия: Менеджер по подбору персонала ZARINA
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда; Одновременное самостоятельное ведение 20-30 вакансий; Мониторинг источников по подбору персонала; Подбор персонала в новые магазины; Взаимодействие с директорами магазинов и региональными руководителями по вопросам подбора/адаптации/удержания персонала, формирования кадрового резерва региона; Мониторинг ритейл рынка; Активное участие в HR-проектах; Ведение регулярной отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе и опыт подбора персонала в ритейле от 1 года - как преимущество; Грамотная устная и письменная речь; Активность, коммуникабельность, самостоятельность; Высокая скорость, нацеленность на результат, структурность и самодисциплина.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
