Задачи: Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Предоставление спец. одежды 5. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 6. Организация питания 7. Предоставление права выхода на пенсию на льготных условиях по списку №2 ( отпуск 35 кд.) 8. Отсрочка от военной службы и бронирование о мобилизации 9. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта 10. Жилищная программа 11. Страхование 12. Обучение за счет предприятия 13.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) 15. Подарки на новый год детям до 14 лет.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Премии и бонусы: Соц. пакет (Компенсация санаторно-курортного лечения, компенсация услуг стоматолога, материальная помощь)
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
