Вакансия: Главный специалист
Зарплата: 36 000 - 44 000 руб.
Форма занятости:
Временная
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Контролировать выполнение территориального, отраслевых соглашений и коллективных договоров; Проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, сообщать об этом представителям сторон и в государственную инспекцию труда. Вести реестр и мониторинг хода заключения коллективных договоров и соглашений территориального уровня. Ежегодно формировать баланс трудовых ресурсов Татарского муниципального округа Новосибирской области.Ежегодно готовить к рассмотрению на заседание трехсторонней комиссии вопрос о ходе заключения коллективных договоров и соглашений.Принимать участие в организации проведения отраслевых семинаров, совещаний с руководителями и специалистами организаций района и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений по вопросам, относящимся к его компетенции. Информировать работодателей, профсоюзы, специалистов и работников организаций о действующих нормативных правовых актах в сфере коллективно- договорного регулирования через средства массовой информации.Консультировать и оказывать методическую помощь организациям повопросам, входящим в круг его обязанностей. Разрабатывать программу мер по демографическому развитию Татарского муниципального округа Новосибирской области.Вести работу по урегулированию задолженности и переплате налогов с учреждениями, организациями и физическими лицами. Вести работу по проверке и утверждению муниципальных заданий подведомственных учреждений, а также сбору отчетов о выполнении муниципальных заданий учреждениями за отчетный год.Осуществлять мониторинг условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
