Вакансия: Приемосдатчик груза и багажа
Зарплата: 45 000 - 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: Ведение учета выполнения погрузочно-разгрузочных операций при работе с грузом, погруженным в вагоне согласно техническим условиям размещения и крепления груза или правилам перевозки груза. Ведение регистрации уведомлений грузоотправителей о начале и об окончании погрузочно-разгрузочных операций при работе с грузом, погруженным в вагонах согласно техническим условиям размещения и крепления груза или правилам перевозки груза. Предъявление технического состояния вагонов под погрузку с последующей отметкой в журнале регистрации. Прием груза к перевозке согласно техническим условиям размещения и крепления груза или правилам перевозки груза. Оформление документов, установленных в автоматизированных системах и на бумажных носителях, при выполнении погрузочно-разгрузочных операций при работе с грузом, погруженным в вагоне согласно техническим условиям размещения и крепления груза или правилам перевозки груза. Организация устранения коммерческих неисправностей, угрожающих безопасности движения и сохранности перевозимого груза в пути следования, при проверке состояния и правильности размещения и крепления груза в вагонах согласно техническим условиям или правилам перевозки груза. Ведение документации по коммерческому осмотру вагонов согласно техническим условиям или правилам перевозки груза в автоматизированных системах и на бумажных носителях. Осуществление натурного списывания прибывших на путь необщего пользования груженых и порожних вагонов, а также выверку их технического и коммерческого состояния на пригодность под погрузку, согласно натурному листу, проверку паспортных данных, наличия актов годности под погрузку, проверку наличия запорно-пломбировочных устройств и их соответствие перевозочным документам.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
∙ Стабильную заработную плату, ежемесячно 25 и 10 числа ∙ Ежегодную индексацию з/пл, в 2024 г планируется увеличение на 20% ∙ Ежемесячное (30% от оклада) и годовое (10% от годового дохода) премирование ∙ Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия ∙ Страхование работников (ДМС, НС) ∙ Социальный пакет ∙ Материальную помощь при создании семьи и рождении детей ∙ Отдых в санаториях по всей стране ∙ Летние оздоровительные лагеря для детей ∙ Ипотечная программа ∙ Корпоративную пенсию ∙ Питание для сменных работников ∙ Оплату фитнеса ∙ Трансфер до места работы
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
