Задачи: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек сотрудников. Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, больничных листов и отпусков.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
