Задачи: Разработка методических материалов, программ обучения, тестирования, программ адаптации и наставничества; Осуществление адаптации новых сотрудников, сбор потребностей в обучении, формирование плана обучения; Проведение обучения для новых и штатных работников (линейный и административный персонал); Оценка эффективности проведенного обучения, контроль своевременного прохождения обучения и тестирования сотрудниками; Введение отчетности и сбор данных по участникам обучения; Строгое соблюдение стандартов компании.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
