Задачи: разработка организационно-распорядительных документов организации по оплате труда; разработка положений по подразделениям, структур, должностных инструкций разработка и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления; контроль эффективности использования рабочего времени; разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени; контроль начисления заработной платы в соответствии с нормативными документами и ТК РФ.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
