Вакансия: Главный экономист по труду и заработной плате
Зарплата: 99 500 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: формирование бюджета расходов на персонал; прогнозирование расходов на персонал; контроль исполнения бюджета расходов в рамках заработной платы и численности персонала, осуществление учета и анализа расходования ФЗП в разрезе подразделений предприятия, видов начислений, категорий персонала; организация и осуществление учета фактических показателей по труду и заработной плате, анализ отчетности; осуществление учета и анализа расходования средств на социальные выплаты и льготы; подготовка управленческой отчетности; разработка и контроль исполнения локальных нормативных документов; подготовка экономических расчетов стоимости предоставляемых услуг; разработка оптимальных графиков работы персонала со сменным режимом работы и суммированным учётом рабочего времени; расчет сдельной заработной платы; расчетов потребности в рабочей силе на основании графиков работ, нормативной трудоемкости; подготовка приказов об оплате труда работников (доплаты, надбавки, другие виды премирования); выполнение поручений руководства отдела/высшего руководства. Требования: высшее экономическое/инженерно-экономическое образование; опыт формирования отчетов БДР, БДДС в краткосрочной и долгосрочной перспективах; опыт формирования расчетов по труду и заработной плате; знание управленческого и основ бухгалтерского учета; опыт работы с графиками работы персонала (суммированный учет рабочего времени, сменный режим работы); знание трудового законодательства; опыт написания локальных нормативных документов. знание компьютерных и профильных программ; 1C "Бухгалтерия", 1С "ЗУП", продвинутый пользователь MS Excel; организованность и умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; релевантный опыт работы экономистом по труду и заработной плате в строительных и производственных компаниях не менее 3-х лет. Условия: График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата; Премирование к праздникам; Материальная помощь к отпуску; Компенсация туристических путевок, оплаты за детский сад.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
