Вакансия: Менеджер по подбору персонала (СНГ)
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: -Массовый подбор персонала (РФ, СНГ); -Проведение личных собеседований (в т.ч. онлайн); -Ведение базы соискателей; -Консультация соискателей об условиях работы; -Направление соискателя на объект; -Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях; -Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу. Требования: -Знание киргизского, таджикского или узбекского языков; -Опыт массового подбора персонала, также есть обучение; -Опыт успешного закрытия вакансий линейного характера; -Умение продать вакансию; -Умение убеждать и найти подход, заинтересовать кандидата; -Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям и коллегам; -Желательно опыт работы с неквалифицированным рабочим персоналом (комплектовщики, упаковщики, кассиры, грузчики и т.д.). Условия: -Официальное оформление -Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек -Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части( kpi 1500 рублей за оформленного сотрудника) -Выплачивается ПРЕМИЯ успешным кандидатом; -Комфортный офис в шаговой доступности от метро; -Бесплатный чай, кофе, место для обеда комната отдыха . -График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (выходной суббота и воскресенье )
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
