Метод работы:Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Задачи: - Поиск, подбор и оценка персонала - Сопровождение процесса адаптации персонала - Разработка и внедрение внутренней документации, локально-нормативных актов в сфере управления персоналом - Кадровое администрирование - Работа с архивом - Участие в формировании корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий - Ведение отчетности
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
