Вакансия: Бизнес-партнер по развитию команд
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию бизнес-партнер по развитию команды Центра заботы о клиентах. Мы ищем энергичного, амбициозного и увлечённого специалиста, готового стать частью сильной HR команды. Обязанности реализовывать HR-стратегию инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению работы центра в области HR участвовать в проведении HR-мероприятий курировать подбор, адаптацию, текучесть персонала участвовать во внедрении, продвижении, поддержке в централизованных стандартов, правил и инструментов по направлениям оценка и карьера, smart-сервисы, кадровый резерв и преемственность участвовать в процессе планирования и контроля расходов на оплату труда оказывать экспертную поддержку сотрудникам и руководителям отделения по вопросам мотивации, бюджетирования, премирования и оценки эффективности деятельности участвовать в проведении калибровочных сессий для команды проводить стратегические сессии Требования высшее образование опыт работы в области HR от 5-ти лет (не менее 2-х лет на руководящих позициях) знание трудового законодательства умение эффективно пользоваться современными IT-инструментами навыки применения ИИ в профессиональной деятельности навык продуктивного общения с руководством разных уровней и способность быстро находить общий язык способность оперативно решать много вопросов одновременно, самостоятельно принимать решения и организовывать свою работу. владение современными инструментами оценки персонала и мотивации сотрудников Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Образование:
Не указано
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
