Вакансия: Мастер
Зарплата: 85 000 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Вахтовый метод
Задачи: Должностные обязанности: - Проводит и организует работы в соответствии с требованиями правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, промсанитарии, экологии, ПБвГХ, ПУиБЭПиВК, производственных инструкций и других нормативных документов, направленных на обеспечение безопасной эксплуатации оборудования котельных, сохранению здоровья персонала на Объектах. - Организует работы по монтажу, текущему и капитальному ремонту основного и вспомогательного оборудования котельных установок, техническому обслуживанию и текущему ремонту ГРП, систем газоснабжения котельных, устранению аварийных ситуаций на Объектах. -Составляет сезонные графики остановок котлов на ремонт, чистку, промывку, участвует в составлении годовых графиков ППР. -Руководит, координирует и контролирует деятельность непосредственно подчиненных ему работников. Разрабатывает графики сменности, отпусков и обеспечивает своевременное ознакомление с ними работников под роспись и др.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
ООО ТеплоНефть (ХМАО-Югра г. Мегион), работающая более 19 лет на рынке теплоэнергетического сектора, приглашает на постоянную работу по 5 дневной рабочей неделе (возможно вахтовым методом работы, по графику сменности) на месторождениях ХМАО-Югры с опытом работы мастеров с теплотехническим образованием. Условия работы: Работа на территории работодателя; 5 дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00, два выходных дня (суббота, воскресенье); В первый месяц работы закрепление опытного наставника; Страхование от несчастных случаев на производстве; Санаторно-курортное лечение; Ежегодное проведение конкурсов "Лучший по профессии" с выплатой денежной премии и надбавкой к заработной плате в течение календарного года; Материальная помощь к юбилейной дате и в сложных жизненных ситуациях; Новогодние подарки детям до 14 лет; Обеспечение спец. одеждой и спец. обувью, СИЗами; Своевременная заработная плата два раза в месяц. Оплата проезда к месту отдыха и обратно для работников и его иждивенцу, работающих и проживающих в районах, приравненных к Крайнему Северу; Оплата медосмотров и профосмотров за счет работодателя. Оформление по трудовому договору согласно ТК РФ, оплата ежегодных и ученических отпусков, больничных.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
