Вакансия: Менеджер по развитию зарплатных проектов
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Почему ВТБ: Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Поддерживающая мотивация в первые месяцы работы; Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн консультациями врачей, льготное страхование для семьи; Оптимальные условия: отделение недалеко от дома и удобный график (40-часовая рабочая неделя); Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаём дружелюбную атмосферу; Официальное трудоустройство. Обязанности: Привлечение клиентов - юридических лиц на зарплатный проект (работа с холодной и теплой базой), выездные презентации, переговоры с ЛПР *такси на выезды к клиенту оплачивается; Формирование и ведение целевой клиентской базы; Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж; Работа на построение долговременных отношений с клиентом. Пожелания к кандидату: Образование среднее специальное или высшее; Успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, опыт работы привлечения клиентов от полугода; Навыки проведения переговоров с первыми лицами предприятия;
Образование:
Не указано
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
