Вакансия: Руководитель направления по инвестиционным проектам подземного комплекса

Зарплата: руб.

Опубликовано: 22.11.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории. Приглашаем на вакансию Руководителя направления по инвестиционным проектам подземного комплекса - г. Березники, Пермский край. Чем предстоит заниматься: Ведение инвестиционных проектов по подземному комплексу: - сбор информации по необходимым материалам, оборудованию и работам; - формирование инвестиционного бюджета; - контроль за освоением бюджета (соблюдение сроков закупки материалов и выполнения работ по договорам, а также взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями); - формирование анализа освоения бюджета; - подготовка отчета по освоению бюджета; Обобщение информации и подготовка презентационных материалов для руководителей ТОП-команды. Наши пожелания к будущему коллеге: Высшее образование по направлению "Горное дело", специальность: "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых"; Практический опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет; Опыт работы в проектной и инвестиционной деятельности; Аналитический склад ума; Опыт работы в SAP и ORACLE Primavera будет являться преимуществом; Если вы готовы применить свой опыт и знания в нашей компании, мы будем рады обсудить перспективы сотрудничества! Почему выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет Работу с переездом в г. Березники Пермский край; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, компенсация затрат на переезд, выплата подъемных при подписании трудового договора на сотрудника и на каждого переехавшего члена семьи); Официальное трудоустройство:- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)- выплаты отпускных и больничных- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат Оплата прохождения медицинской комиссии Работа на новом современном оборудовании Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи Забота о жизни и здоровье сотрудников:- ДМС, включающее стоматологию- страхование жизни от несчастных случаев- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия) Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).

Образование: Не указано