Задачи: Чем предстоит заниматься: бюджетирование, оперативное планирование, контроль и анализ отклонений расходов на оплату труда; подготовка расчетов по расходам на персонал; анализ системы льгот, компенсаций и социальных гарантий, внесение предложений по совершенствованию системы оплаты труда; разработка локальных нормативных актов по изменениям в системе оплаты труда; разработка технических заданий и сопровождение внедрения в учетной системе новых видов оплаты, систем бонусов, премий, социальных и корпоративных льгот; разработка методологии расчета отчетных показателей для мониторинга выполнения КПЭ; формирование корпоративной, региональной, статистической отчетности; взаимодействие с руководителями подразделений, работниками по вопросам компенсаций и льгот, консультирование по вопросам начисления заработной платы.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
