Вакансия: Специалист отдела премирования / менеджер по КПЭ
Зарплата: 80 000 - 100 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: Рассмотрение, экспертиза и согласование проектов карт КПЭ (ключевых показателей эффективности) и паспортов индивидуальных КПЭ на соответствие отраслевым нормативам. Проведение корректировки карт КПЭ по результатам экспертизы. Анализ и согласование отчетов о выполнении KPI сотрудниками. Формирование реестра итоговых коэффициентов выполнения КПЭ, организация процедуры его согласования и утверждения у руководства компании. Проведение контрольных проверок карт оперативных показателей деятельности (ОПД). Подготовка обоснованной аналитической обратной связи по итогам контрольных мероприятий по проверке карт ОПД. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании, регламентирующих вопросы оперативного премирования.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
