Вакансия: Главный специалист отдела кадрового администрирования
Зарплата: 100 000 - 110 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Осуществлять подготовку проектов документов по приему, переводу и увольнению персонала Общества: - оформлять приказы по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Общества; - составлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, а также соглашения о расторжении трудовых договоровСоставлять дополнительные соглашения к трудовым договорам работников об условиях труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда 2. Обеспечивать внесение в программу 1С информации о движении личного состава 3. Вести справочно-информационную работу по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права с учетом изменений и дополнений 4. Оказывать методическую и консультационную поддержку работникам Общества в пределах своей компетенции 5. Осуществлять организацию и координацию работ по охране труда в Обществе 6. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
