Вакансия: Менеджер по продажам ключевым клиентам
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ЗАДАЧИ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. УСЛОВИЯ: • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); • Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; • Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 110 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); • Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; • Расширенный социальный пакет: - Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
