Вакансия: Осмотрщик-ремонтник вагонов

Зарплата: 60 000 - 70 000 руб.

Город: Инза

Опубликовано: 06.11.2025

Компания: ОАО "РЖД"

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: ХОЧЕШЬ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ПОЛУЧАТЬ СТАБИЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ? ОСВОЙ ПРОФЕССИЮ БЕСПЛАТНО – СТАНЬ ОСМОТРЩИКОМ-РЕМОНТНИКОМ ВАГОНОВ В РЖД! CМЕННЫЙ ГРАФИК РAБOТЫ 2/2 (ДEНЬ С 08:00 ДО 20:00; НОЧЬ C 20:00 ДО 8:00; OТСЫПНОЙ; ВЫХОДНOЙ) РАБОЧЕЕ МЕСТО: УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛ., ИНЗЕНСКИЙ Р-Н, Г.ИНЗА НАУЧИМ! обучим бесплатно профессии за счет компании (2 месяца в обучающем центре + 2 недели стажировки на предприятии); трудоустройство гарантированно; выплатим стипендию; предоставим бесплатное общежитие на период обучения, если ты из других регионов. БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ: Единовременная выплата при трудоустройстве - Работникам с корочкой осмотрщика ремонтника вагонов выплачивается 80 000 рублей + 20 000 рублей от ОАО "РЖД" = 100 000 рублей если работал ранее и уволился не ранее 6 месяцев . ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; 35 ДНЕЙ ежегодного оплачиваемого отпуска; индексацию ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; масштабное молодежное движение; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения; ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ осмотр подвижного состава с выявлением неисправных узлов и деталей вагонов. устранение неисправностей в подвижном составе. замена неисправных узлов и деталей вагонов на отремонтированные. производство сокращенного и полного опробования автотормозов подвижного состава. осмотр подвижного состава на путях станции для подачи вагонов под погрузку. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ основное общее образование (9 классов); можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Образование: Не указано

Квалификация: единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 р.; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.