Вакансия: Старший диспетчер

Зарплата: 75 000 - 93 750 руб.

Опубликовано: 26.10.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Сменная работа

Задачи: Осуществлять оперативное планирование маневровой и грузовой работы подразделения Оказывать помощь в планировании работы маневровому диспетчеру отделения Принимать оперативные меры по сокращению непроизводительных простоев вагонов, задержки вагонов на путях предприятия в ожидании технологических операций Контролировать и лично участвовать в организации работы смен по содержанию закрепленных участков, стрелочных переводов в чистоте и технически исправном состоянии, очистке путей и стрелочных переводов от снега Участвовать в разработке и утверждении технологического процесса и Инструкции о порядке обслуживания и организации движения на путях необщего пользования и других документов по производственно-хозяйственной деятельности подразделения Участвовать в подготовке и оформлению заданий для проведения тендеров, собирать, систематизировать и анализировать полученную информацию Контролировать правильность учета, хранения и применения инвентаря строгого учета подчиненными работниками Выполнять функции по ведению, формированию, надлежащему оформлению и своевременному предоставлению в установленном порядке табеля учета рабочего времени, графика дежурств

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация: Временная работа на период отсутствия основного работника. Ориентировочный срок - до нобря 2025 года. График сменный: день с 08.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 8.00, 2 дня выходных. Возможен краковременный переход на пятидневный график работы с 8.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье организация питания сотрудников; обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе; ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы; развитая система обучения персонала; привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.); корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.

Опыт: 1

Премии и бонусы: Ежемесячная премия 24 %, организация питания сотрудников; обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе; ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы; развитая система обучения персонала; привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.); корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.